クマさん保育所はこんなところ！
クマさん保育所は、「社会福祉法人優愛会」と
「株式会社KUMASAN」が運営する保育園です。
みんなちがってみんないい！
職員それぞれの個性を大切に、互いの違いを『チーム力』に変えて、
お互いが認め合い仕事ができる環境づくりに力をいれています。
※クマさん保育所公式サイトが別ウィンドウで開きます
保育理念
子ども一人ひとりを大切にし、
生きる力を培う保育、
地域に愛される保育園
保育方針
集団生活や異年齢との関わりの中で、
協調性、自立性を育て、
様々な活動を通じ年齢に応じた、
豊かな感性、知性、創造性、思いやりを育てる
保育目標
- 年齢に合った「基本的生活習慣」の確立
- 相手を思いやりみんなと仲良くできる子ども
- 何事にも意欲的に取り組む子ども
- いつも元気に体を動かし、楽しく遊ぶことのできる子ども
あそぶときはあそぶ
やるときはやる
メリハリのある保育を心がけています
あそびの中で楽しむこと以外にも、学んで様々なことができるようになります。
季節に合わせたあそびも沢山取り入れ色々な経験を先生やお友だちとできる環境があります！
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サントレ
幼児のための言葉の教育です。幼児期に「漢字かな交じり」の美しい言葉、優しい言葉、尊い言葉などを「言葉遊び」の中で、見て、声に出して読み、楽しく考えながら話せる基礎力を身につけるとともに、しつけや敬う心、思いやる心、考えて話す力を養います。
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正課体育
跳び箱やマット運動・鉄棒・縄跳び・ボール運動等、運動の基本を身につけます。体操を通じてバランス感覚や柔軟性、基本となる体力づくりを行います。チャレンジすること、「できた」という達成感を味わうことで、さらに意欲も高まり、体を動かす事が好きになります。
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英語あそび
専門講師を招き、週１回英語あそびを行います。
活動はすべて英語で行いますが、カードを使ったゲームや歌・音楽に合わせてうたったり踊ったりし、耳で聞くことで自然に英語に慣れ親しみます。何でも吸収してしまう子どもたちは、先生の言葉を真似し答えながら、体全身で覚えていきます。
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食育
一年間通して、野菜の栽培、田植え、観察、収穫、クッキング等、毎月色々なことに挑戦しほかにも食事のマナーや三大栄養素を調べたり、食育に因んだあそびを取り入れたりしています。食育活動を通して野菜に興味を持ち、正しい食生活、マナーを学ぶことができます。
年間行事、一日の流れ、サントレの詳細など、クマさん保育所公式サイトでご紹介しております。ぜひご覧ください！
クマさん保育所の施設一覧
- 西川口クマさん保育所
- 武蔵浦和クマさん保育所
- 戸田公園クマさん保育所
- 北大宮クマさん保育所
- 宮原クマさん保育所
- 西青木クマさん保育所
- 宮原西口クマさん保育所
- 与野クマさん保育所
- 土呂クマさん保育所
- 上尾駅前クマさん保育所
- 上尾クマさん保育所
末永く働ける環境作り
「ずっとこのメンバーで一緒に働き続けたい」
そう思える環境
子ども達だけではなく、職員だってプライベートの充実が大切だとクマさんグループは考えます。
プライベートを充実させるために、例えば残業を出来るだけしないよう日々先生たちで連携し、
有給休暇をうまく利用して趣味を楽しんだり、温泉旅行や海外旅行でリフレッシュする職員もいます。
クマさんグループでは、各種福利厚生をしっかり使ってもらえるよう配慮しています。
クマさん保育所代表の
職員全員が笑顔で活気あふれる職場づくりに向けた宣言
笑顔で活気あふれる職場づくりに向けて、
- ①全職員の中で一番笑顔でいます！
- ②仕事とプライベートを両立できるよう応援していきます！
- ③職員一人ひとりの「保育に対する専門性」「人間性」を高めます！
- ④何でも相談できる風通しのよい組織を整備します！
- ⑤残業はなるべくさせません！
- ⑥自らワークライフバランス(WLB)を実践し、仕事と生活を楽しみます！
園児はもちろん、各園で働く保育士にも幸せであってほしい！その思いから、これら6つの宣言の達成を目指します。
Point!
- 正社員保育士を数多く配置し、行事担当をはじめ各業務は分散させて一人にかかる負担量の軽減を図っています。
- 不要な残業はできる限り削減！16時定時で勤務を終えて5分後には園の外にいる職員も。
- 年間休日125日前後。連休をつくる、年間休日数はできる限り多くするなど配慮しています。
- 福利厚生制度（借り上げ社宅）を使って、地方出身の方も安心して一人暮らしができます。
- ダイバーシティを推進！多様性のある職場づくりに取り組んでいます。
- 新卒職員等経験のない方に対しては、複数担任クラスへの配置によりしっかり指導いたします。
職員一人ひとりの「保育に対する専門性」「人間性」を高めます！ - 入職前に基礎的な知識も改めて学ぶことができます。
- 令和元年度より、法人単独で実施している研修＋他法人と合同研修を実施しています。
豊富な園内・園外研修を通して保育の質をアップ！保育士として成長できます。 - 気になることがあれば職員同士一緒に解決できる風通しの良い保育園です。
先輩たちはどんなふうに働いてる？
先輩たちの経験談にはきっと、あなたの未来に役立つヒントがいっぱい！
イメージしてみよう、「私らしい働き方」。
みなさまへ～ クマさん保育所 代表の想い ～
乳幼児期の6年間は心身ともに人生の基礎をつくる時です。
そんな大切な時期に子どもたちとかかわる事のできる
保育という仕事はとても素敵な職業だと思います。
当園では、子ども達に日々の保育活動において
色々な経験ができる機会をつくること、
そして、それ以上に思いっきり遊ぶ時間といった
メリハリのある保育を通じて子ども一人ひとりの無限の可能性を
引き出す保育を行っております。
メリハリという点では大人も同じ！
プライベートの充実無くして保育の充実無しと考えておりますので、
プライベートが充実できるように残業をできる限りしないことや
有給も取りやすい環境を整え、
明日の子ども達とのかかわりへの活力にしてもらっています。
クマさん保育所グループ 代表 沢目教輔
